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Analista de DHO SR

Descrição da vaga

Principais responsabilidades: 

  • Estruturar, implementar e acompanhar programas e projetos de DHO, alinhados às necessidades do negócio e à estratégia de RH;
  • Desenvolver e conduzir programas de desenvolvimento de lideranças, apoiando gestores em seus desafios de gestão de pessoas e resultados;
  • Conduzir processos de gestão de desempenho, competências, feedbacks e PDI, acompanhando resultados e planos de desenvolvimento;
  • Identificar necessidades de desenvolvimento e estruturar treinamentos, trilhas de aprendizagem e ações de capacitação, avaliando sua efetividade;
  • Atuar em clima organizacional, cultura, gestão de talentos e sucessão, propondo ações de melhoria e desenvolvimento;
  • Consolidar e analisar indicadores de DHO, elaborando apresentações e recomendações para apoio à tomada de decisão;
  • Gerenciar projetos de DHO de ponta a ponta, incluindo planejamento, cronogramas, fornecedores, orçamento e acompanhamento de resultados.

Requisitos e qualificações

Requisitos: 

  • Ensino Superior Completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em DHO e programas corporativos;
  • Vivência com desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho, PDI e clima;
  • Experiência com treinamentos e projetos de desenvolvimento;
  • Conhecimento em indicadores, Excel e apresentações gerenciais;
  • Familiaridade com plataformas de DHO;
  • Capacidade de atuar com autonomia, análise e foco em resultados.

Informações adicionais

Quem é o Genesis Group?

Somos uma plataforma de soluções em testes, inspeções e certificação para a cadeia agroalimentar.

Oferecemos sistemas digitais inovadores que garantem segurança e total controle em todas as etapas de trabalho, em tempo real e na palma da mão, garantindo a nossos clientes ferramentas de informação confiáveis para a tomada de decisão.

Nosso objetivo é investir de forma robusta e consistente em tecnologia e inovação, para levar as melhores soluções em segurança agroalimentar do campo até a mesa.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com R&S
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!